O concurso para o preenchimento de 349 vagas nos cargos de escrivão e delegado da Polícia Civil de Minas Gerais, autorizado em maio pelo governador Antônio Anastasia, ainda depende de uma negociação entre o Sindicato dos Servidores da Polícia Civil (Sindpol/MG) e a corporação, para ser realizado. Entre as reivindicações dos sindicalistas, está a ampliação das vagas e a inclusão de outros cargos como perito e investigador, que exigem nível superior em qualquer área.
O ponto que causa maior desacordo entre os policiais civis mineiros e a chefia da Polícia Civil, no entanto, é a questão salarial. A categoria cobra uma equiparação salarial das funções de investigador e escrivão com dos peritos e médicos legistas, e dos delegados com os defensores públicos. Os servidores da Polícia Civil exigem ainda a implantação imediata do subsídio como modelo remuneratório. O impasse está atrasando a realização do concurso. A proposta apresentada pelo governo foi um reajuste de 101%, parcelado em quatro anos. O sindicato rejeitou a oferta aceita pelos policiais militares do estado. "Não queremos um reajuste, e sim uma equiparação de carreiras. Nos reunimos com o governo no último dia 13 e apresentamos as propostas, mas nada foi negociado",declarou a assessoria de imprensa do Sindpol.
Os policiais civis mantêm paralisação desde maio, quando começaram a trabalhar com 50% do efetivo. De acordo com o sindicato da categoria, a greve continua e os policiais lutam por melhores salários e condições dignas de trabalho.
O último concurso para os cargos de escrivão e delegado foi realizado em 2008. No total, foram oferecidas 281 vagas, 157 para escrivão e 124 para delegado. Concurso - O próximo concurso vai oferecer 349 vagas, distribuídas pelos cargos de escrivão (205) e delegado (144). Para participar é preciso ter o nível superior em Direito, para delegado; e nível superior em qualquer área, para escrivão. Atualmente, os rendimentos iniciais de um delegado são de R$5.716,87, enquanto os escrivães ganham R$2.041,72.
Fonte: Folha Dirigida
segunda-feira, 4 de julho de 2011
Petrobras: 597 vagas mais cadastro. 2º e 3ºgraus
A Petrobras divulgou nesta segunda, dia 4, uma retificação no edital de abertura aumentando o número de vagas para 597. As oportunidades estão distribuídas por diversos cargos dos níveis médio, médio/técnico e superior. Haverá, ainda, formação de cadastro de reserva, que deverá ser utilizado durante a validade da seleção, de seis meses, prorrogável por igual período. As inscrições estarão abertas a partir do próximo dia 12, prosseguindo até 31 de julho, pela internet e nos postos credenciados.
As remunerações iniciais variam de R$1.801,37 a R$6.217,19, conforme o cargo. Além disso, a empresa oferece diversos benefícios, como auxílio-creche ou auxílio-acompanhante(somente para empregada), auxílio-ensino (pré-escolar, ensinos fundamental e médio), complementação educacional (somente para os cargos de nível médio), assistência multidisciplinar de saúde (médica, odontológica, psicológica e hospitalar), benefício farmácia, entre outros.
Para participar, os candidatos terão que acessar o site da Fundação Cesgranrio, organizadora, preencher a ficha de cadastro e imprimir o boleto para pagar a taxa, de R$30 (nível médio) ou R$45 (superior), em qualquer agência bancária.Quem não tiver acesso à internet poderá se inscrever em um dos postos com computadores disponibilizados pela Fundação Cesgranrio. Neste caso, o prazo vai de 12 a 29 de julho, nos horários das 9h às 16h. Poderá solicitar isenção da taxa quem estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e for membro de família de baixa renda. O pedido poderá ser feito no período de 12 a 14 de julho, no site da organizadora.
O concurso constará de prova objetiva (para todos os cargos), exame de capacidade física (somente para inspetor de segurança interna júnior) e redação (essa somente para advogado júnior). A primeira etapa, prevista para o dia 28 de agosto, será composta por questões de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Matemática e Inglês) e Conhecimentos Específicos, de acordo com o cargo pretendido.Será eliminado quem obtiver aproveitamento inferior a 50% na avaliação de Conhecimentos Básicos, 60% em Conhecimentos Específicos ou nota zero em qualquer das disciplinas de Conhecimentos Básicos.
Fonte: Folha Dirigida
As remunerações iniciais variam de R$1.801,37 a R$6.217,19, conforme o cargo. Além disso, a empresa oferece diversos benefícios, como auxílio-creche ou auxílio-acompanhante(somente para empregada), auxílio-ensino (pré-escolar, ensinos fundamental e médio), complementação educacional (somente para os cargos de nível médio), assistência multidisciplinar de saúde (médica, odontológica, psicológica e hospitalar), benefício farmácia, entre outros.
Para participar, os candidatos terão que acessar o site da Fundação Cesgranrio, organizadora, preencher a ficha de cadastro e imprimir o boleto para pagar a taxa, de R$30 (nível médio) ou R$45 (superior), em qualquer agência bancária.Quem não tiver acesso à internet poderá se inscrever em um dos postos com computadores disponibilizados pela Fundação Cesgranrio. Neste caso, o prazo vai de 12 a 29 de julho, nos horários das 9h às 16h. Poderá solicitar isenção da taxa quem estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e for membro de família de baixa renda. O pedido poderá ser feito no período de 12 a 14 de julho, no site da organizadora.
O concurso constará de prova objetiva (para todos os cargos), exame de capacidade física (somente para inspetor de segurança interna júnior) e redação (essa somente para advogado júnior). A primeira etapa, prevista para o dia 28 de agosto, será composta por questões de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Matemática e Inglês) e Conhecimentos Específicos, de acordo com o cargo pretendido.Será eliminado quem obtiver aproveitamento inferior a 50% na avaliação de Conhecimentos Básicos, 60% em Conhecimentos Específicos ou nota zero em qualquer das disciplinas de Conhecimentos Básicos.
Fonte: Folha Dirigida
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