A Polícia Civil do estado de São Paulo (PCSP) lançou concurso público com 140 oportunidades para delegados de 4ª classe. De acordo com o edital de abertura, o salário inicial é de R$ 5.495. Para concorrer a uma vaga é necessário ser bacharel em Direito, além de possuir Carteira Nacional de Habilitação categoria B.
As inscrições podem ser feitas de 16 a 27 de junho, pelo www.policiacivil.sp.gov.br/concursos. A taxa de participação custa R$ 57. Os inscritos realizarão provas preambular, escrita, oral e de títulos, além de teste de aptidão física. As datas, horários e locais de aplicação serão divulgados posteriormente.
Fonte: CorreioWeb
segunda-feira, 13 de junho de 2011
Banco do Brasil prorroga inscrições de concurso para escriturários
O Banco do Brasil prorrogou o prazo de inscrição do concurso que vai formar cadastro reserva no cargo de escriturário, que exige nível médio dos candidatos. Agora os interessados podem se inscrever até as 14h desta quarta-feira (15/6), por meio da página da Fundação Carlos Chagas, banca organizadora da seleção.
O custo da taxa de inscrição é de R$ 40.A instituição classificará na lista geral os aprovados até a posição de número 4.380 - distribuídas entre as microrregiões. Os aprovados receberão remuneração de R$ 1.280,00 para uma jornada de 30 horas semanais, além de gratificação semestral de 25% em cima do salário; possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional no banco; participação nos lucros ou resultados e possibilidade de participação em planos assistenciais e previdenciários complementares.
Para concorrer na seleção, os candidatos devem possuir ensino médio completo. De acordo com o edital, ficam asseguradas as admissões, conforme necessidade de provimento, dos candidatos classificados nas seleções de 2007/002, 2007/003, 2009/001 e 2011/001, até o término de suas vigências (12/09/2011, 17/10/2011, 16/07/2011 e 04/03/2012, respectivamente). O documento ainda informa que não haverá formação de cadastro de reserva para as cidades de Florianópolis (SC), Criciúma (SC), Itajaí (SC), Blumenau (SC), Joinville (SC), Lages (SC) e Chapecó (SC). As provas objetivas serão aplicadas no dia 7 de agosto.
Fonte: CorreioWeb
O custo da taxa de inscrição é de R$ 40.A instituição classificará na lista geral os aprovados até a posição de número 4.380 - distribuídas entre as microrregiões. Os aprovados receberão remuneração de R$ 1.280,00 para uma jornada de 30 horas semanais, além de gratificação semestral de 25% em cima do salário; possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional no banco; participação nos lucros ou resultados e possibilidade de participação em planos assistenciais e previdenciários complementares.
Para concorrer na seleção, os candidatos devem possuir ensino médio completo. De acordo com o edital, ficam asseguradas as admissões, conforme necessidade de provimento, dos candidatos classificados nas seleções de 2007/002, 2007/003, 2009/001 e 2011/001, até o término de suas vigências (12/09/2011, 17/10/2011, 16/07/2011 e 04/03/2012, respectivamente). O documento ainda informa que não haverá formação de cadastro de reserva para as cidades de Florianópolis (SC), Criciúma (SC), Itajaí (SC), Blumenau (SC), Joinville (SC), Lages (SC) e Chapecó (SC). As provas objetivas serão aplicadas no dia 7 de agosto.
Fonte: CorreioWeb
CONCURSO PÚBLICO: EXCELENTE MOMENTO PARA ESTUDO
A professora Alessandra Mara esclarece notícias sobre a suspensão dos concursos e a importância da preparação permanente.
CONCURSO PÚBLICO: EXCELENTE MOMENTO PARA ESTUDO
No início do ano, a imprensa nos "bombardeou" com a informação de que "todos os concursos estariam suspensos em 2011". Essa medida assustou os candidatos a concursos públicos.
Cabe esclarecer o seguinte:
Em primeiro lugar, a medida foi do Poder Executivo Federal, ou seja, não há influência no Poder Legislativo, no Poder Judiciário, nem nos Estados e Municípios.
Em segundo, a fase de transição do governo inicial já passou. O que se publica a todo momento é o Poder Executivo nomeando servidores, autorizando a realização de novos concursos públicos. Por isso, o segundo semestre de 2011 tem grandes expectativas para bons concursos, principalmente para o INSS (nível médio e superior) e para área de segurança pública (tanto na área federal, quanto para Polícia Civil, em Minas Gerais).
Além disso, aguardamos o edital para o Fiscal Municipal de Belo Horizonte bem como para o concurso do TRE/MG (nível médio e superior).
O momento não poderia ser melhor para se dedicar aos estudos. Hoje em dia, as provas estão exigindo cada vez mais conhecimento dos candidatos, e, na minha longa experiência em sala de aula, percebo que o estudo entre a publicação do edital e a prova do concurso muitas vezes é insuficiente por ser muito corrido.
A boa preparação é aquela que o candidato busca antes do edital publicado porque ele terá tempo de estudar a matéria com calma, fazendo exercícios. Nesse momento, ele deve focar bastante os conteúdos que são básicos, ou seja, exigidos em todos os concursos. Assim, quando sair o edital, se houver alguma mudança de conteúdo, faltará pouca coisa para o candidato aprender entre o edital e a prova.
Além do mais, a grande vantagem da preparação permanente é a de que o candidato sempre estará a frente dos outros que deixam para estudar de última hora e poderá assimilar a matéria com muito maior tranquilidade e profundidade.
No Meritus, oferecemos o Módulo Básico, que tem disciplinas comuns à vários concursos, oferecemos, também, preparação permanente para os concursos da Receita Federal, Fiscal do Trabalho e Polícia Federal. Quando os alunos terminam as turmas teóricas, podem fazer cursos de exercício para reforçar a matéria. E, quando o edital é publicado, criamos turmas com matérias complementares, se for o caso.
Há quatro pilares para a aprovação em concurso: conhecimento, disciplina, confiança e planejamento. Para almejar isso, é fundamental começar o estudo o quanto antes e de forma planejada. Importante também é ter um foco, uma direção a seguir, ou seja, deve pensar para qual concurso devo estudar. Não adianta estudar para todos porque o candidato acaba não sendo aprovado em nenhum.
A mudança de governo já aconteceu, o impacto inicial de adaptação da nova gestão já passou. Só hoje podemos encontrar mais de 16,2 mil vagas em concursos com inscrições abertas. Então, agora no início do segundo semestre é hora de se dedicar aos estudos, pois acreditamos que irá começar uma "enxurrada" de concursos.
O momento é de planejar e de acreditarem em si mesmos, porque todos vocês têm capacidade para serem aprovados em um concurso, basta ter disciplina, planejamento e uma boa orientação de estudo, o que, com certeza, vocês encontrarão aqui no Meritus.
Por fim, lembrem-se de que concurso é até passar!
Alessandra Mara*
* Alessandra Mara de Freitas Silva,
Professora de Direito Administrativo do Meritus Concursos LTDA
Sócia Fundadora do Meritus Concursos LTDA
Graduada em Direito pela Faculdade Milton Campos
Mestre em Direito Público
MBA LLM Direito Empresarial e Gestão Empresarial - Fundação Getúlio Vargas.
TRF da 1ª Região aprova concurso com 29 vagas para juízes
Boa notícia para quem deseja ingressar no Tribunal Regional Federal da 1ª Região, com sede em Brasília/DF. O órgão aprovou o regulamento de realização de concurso público com oferta de 29 oportunidades imediatas (e outras que surgirem durante o prazo de validade do certame) para o cargo de juiz federal substituto.
O edital de abertura deve sair ainda em junho, mas já se sabe que o certame será organizado pelo Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB). O prazo de inscrições será entre 1º e 31 de julho.
Fonte: CorreioWeb
Governo federal autoriza contratação de três mil professores temporários
Os ministérios do Planejamento e da Educação autorizaram a contratação de 3.315 professores para atuarem nos institutos Federais de Educação, Ciência e Tecnologia, dos centros Federais de Educação Tecnológica Celso Suckow da Fonseca (Cefet-RJ) e de Minas Gerais (Cefet-MG), e do Colégio Pedro II. A portaria interministerial foi publicada no "Diário Oficial da União" nesta segunda-feira (13).
Segundo o texto, a contratação dos professores tem o objetivo de atender às demandas do Programa de Expansão da Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica, do Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec) e à expansão do Colégio Pedro II.
A contratação dos profissionais deverá ser feita por processo seletivo. O prazo de duração dos contratos deverá ser de um ano, com possibilidade de prorrogação até o limite de dois anos, de acordo com a portaria.
Fonte: G1
MPU retifica resultado final de concurso para servidores
Embora o Ministério Público da União (MPU) já tenha nomeado diversos aprovados no concurso para o seu quadro técnico-administrativo, promovido no ano passado, sob organização do Cespe/UnB, saiu retificação no certame, com a inclusão de uma candidata sub judice no resultado final da perícia médica daqueles que se declararam portadores de deficiência. A alteração afeta o resultado final do cargo de técnico administrativo no Estado de São Paulo, já que foi feita nova reclassificação dos concorrentes.
Além dessa mudança, também foram incluídas candidatas sub judice nos resultados finais da perícia médica de quem se declarou portador de deficiência ao cargo de analista processual, com lotação nos estados de São Paulo e Alagoas. Desse modo, também foram feitas novas classificações em ambos os casos.
O MPU já chamou mais de mil aprovados, apesar do concurso ter visado ao provimento inicial de 594 vagas e à formação de cadastro de reserva, para cargos dos níveis médio e superior. A seleção, que reuniu 754.791 inscritos em todo país, tem validade de um ano, podendo ser prorrogada por igual período.
Para quem tem nível superior, a seleção ofereceu oportunidades no cargo de analista, nas especialidades administrativa, de Antropologia, de Arqueologia, de Arquitetura, de Arquivologia, de Biblioteconomia, de Biologia, de Comunicação Social, de Contabilidade, de controle interno, de Economia e de Engenharia (Agronômica, Ambiental, Civil, de Segurança do Trabalho, Elétrica, Florestal, Mecânica, Química e Sanitária).
Também houve chances para Estatística, Geografia, Geologia, Informática (Banco de Dados, Desenvolvimento de Sistemas, perito e suporte técnico), Medicina (perito e do trabalho), Orçamento, Saúde (Cardiologia, Clínica Médica, Dermatologia, Endocrinologia, Enfermagem, Fisiatria, Ginecologia, Nutrição, Odontologia, Pediatria, Psicologia, Psiquiatria e Serviço Social) e nas áreas atuarial e processual.
Candidatos com nível médio puderam tentar as oportunidades de técnico administrativo, técnico de apoio especializado (controle interno, edificação, orçamento, segurança e transporte), técnico de informática e técnico de saúde (consultório dentário e Enfermagem).
Fonte: Folha Dirigida
Dataprev: total de 57.404 inscritos
O Instituto Quadrix, organizador do concurso promovido pela Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência Social (Dataprev), registrou um número de 57.404 inscrições na seleção, que oferece 2.207 vagas em cadastro de reserva no cargo de analista (nível superior), sendo 127 exclusivas para portadores de deficiência. As remunerações variam de R$3.806,43 a R$4.880,50, incluídos adicionais e auxílio alimentação, e as cargas, de 30 a 40 horas semanais.
Do total de inscritos, 7.159 pertencem à Região Sul, que possui 344 oportunidades, todas no cargo de analista da informação, com sete especialidades, e cuja lotação dos convocados ocorrerá nas três capitais: Curitiba, Florianópolis e Porto Alegre. A Região Sudeste foi a que recebeu maior número de concorrentes, 21.313, seguida pelas regiões Nordeste (13.207), Centro-Oeste (12.834) e Norte (2.891).
As provas objetiva e discursiva estão previstas para o próximo dia 19, das 14h às 18h30. Serão propostas 50 questões, distribuídas por Língua Portuguesa, Inglês ou Espanhol, Informática, Conhecimentos Gerais e Específicos, conforme a função pretendida. A opção pela língua estrangeira deverá ser feita no dia do exame. Será habilitado na seleção o participante que obtiver pontuação igual ou superior a 50.
Na avaliação discursiva, que consistirá na elaboração de texto com mínimo de 15 e máximo de 30 linhas, o tema formulado pela banca examinadora será referente ao conteúdo programático constante no Anexo II do edital. A nota mínima para aprovação e de quatro pontos.
Também haverá avaliação de títulos para todos os cargos. Os documentos para devem ser enviados no período entre 19 e 22 de agosto, via Sedex para a empresa organizadora, de acordo com o formulário que estará disponível a partir da convocação para essa etapa.
A contratação dos candidatos será pelo regime celetista e o concurso terá validade por dois anos inicialmente, sendo prorrogável pela mesma duração.
Fonte: Folha Dirigida
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