Quem se formou em Direito e tem experiência de três anos em atividade jurídica, após a graduação, deve ficar atento, pois o edital do concurso de procurador da República, do Ministério Público Federal (MPF), deverá sair até o próximo dia 31. A seleção tem como atrativos a remuneração inicial, de R$22.741,94 (sendo R$630 de auxílio-alimentação), plano médico-odontológico opcional (incluindo dependentes) e garantia de estabilidade (regime estatutário). O concurso será nacional, para lotação em todos estados (capitais e interior).
Apesar de o procurador-geral da República, Roberto Monteiro Gurgel, ainda não ter informado a oferta inicial de vagas, o novo procurador-chefe da Procuradoria da República no Rio de Janeiro, Guilherme Guedes Raposo, que tomou posse para este biênio na última sexta (18), afirmou à FOLHA DIRIGIDA que a carência na capital fluminense é de dez procuradores."Não há expectativa de quantas vagas serão destinadas ao Rio de Janeiro, pois isso só sairá no fim do concurso. Nós temos um déficit na cidade do Rio de dez procuradores. Esse é o número ideal, o máximo a que poderemos chegar, mas não significa que, no próximo concurso, haverá o provimento dessas dez vagas. No interior, algumas unidades precisam de contingente maior. Não há como estimar o número ideal no interior, pois cada unidade tem lotação específica. Isso tudo só será definido pela Procuradoria-Geral da República", esclareceu Raposo.
O recém-empossado procurador-chefe destacou, durante a solenidade, a importância do servidor para a procuradoria. "Nosso foco principal é a prestação do serviço público à sociedade. Acho que valorizar o servidor significa valorizar a sociedade. Quando você melhora a estrutura de trabalho, você cobra produtividade, fixa cronogramas, dá incentivo para o bom servidor dentro da estrutura hierárquica e valoriza quem realmente se dedica à instituição", afirmou.O concurso, que será organizado pelo próprio MPF, terá prazo de inscrição de 30 dias, conforme estabelece o regulamento publicado recentemente.
A inscrição será feita no site do órgão, mas será preciso ir a uma procuradoria para entregar a documentação.Os candidatos realizarão exames objetivos, subjetivos, orais e de títulos. Serão cobrados os seguintes ramos do Direito: Constitucional e Metodologia Jurídica; Administrativo e Ambiental; Tributário e Financeiro; Internacional Público; Internacional Privado; Internacional dos Direitos Humanos; Econômico e do Consumidor; Civil; Processual Civil; Eleitoral; Penal; e Processual Penal.
Fonte: Folha Dirigida
terça-feira, 22 de março de 2011
Correios: saiu edital para 8.346 vagas. 2º grau.
Saiu o edital do concurso para a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT). A oferta é de 8.346 vagas, além de formação de cadastro de reserva, nos cargos de carteiro (5.060), atendente comercial (2.272 vagas) e operador de triagem e transbordo (1.014). Para concorrer, é preciso ter o nível médio.As inscrições terão início nesta quarta, dia 23 de março, pelo site doCespe/UnB, prosseguindo até 5 de abril. Após preencher a ficha, o candidato deverá imprimir o boleto bancário e efetuar o pagamento da taxa, de R$32, em qualquer banco, casa loterérica ou agência dos Correios, até dia 13 de abril. Quem preferir poderá se dirigir a um dos postos de atendimento, onde há computadores disponíveis com internet.
O salário-base é de R$807,29 acrescido de uma série de benefícios (condicionados à previsão no Acordo Coletivo de Trabalho vigente e aos critérios estabelecidos pelas normas internas da ECT), como vale-alimentação/refeição, vale transporte, auxílio creche ou auxílio babá, auxílio para filhos dependentes portadores de deficiência física, assistência médica e odontológica e Plano de Previdência Complementar, além de Plano de Cargos, Carreiras e Salários estruturado e possibilidade de desenvolvimento profissional.
O concurso contará com duas etapas. A primeira, de provas objetivas, será de responsabilidade do Cespe/UnB, com aplicação prevista para o dia 15 de maio, em 345 municípios de todas as regiões do país. A segunda, de avaliação de capacidade física laboral para as atividades de carteiro e operador de triagem e transbordo, será de responsabilidade da ECT.
Confira o Edital de Abertura.
Fonte: Folha Dirigida
O salário-base é de R$807,29 acrescido de uma série de benefícios (condicionados à previsão no Acordo Coletivo de Trabalho vigente e aos critérios estabelecidos pelas normas internas da ECT), como vale-alimentação/refeição, vale transporte, auxílio creche ou auxílio babá, auxílio para filhos dependentes portadores de deficiência física, assistência médica e odontológica e Plano de Previdência Complementar, além de Plano de Cargos, Carreiras e Salários estruturado e possibilidade de desenvolvimento profissional.
O concurso contará com duas etapas. A primeira, de provas objetivas, será de responsabilidade do Cespe/UnB, com aplicação prevista para o dia 15 de maio, em 345 municípios de todas as regiões do país. A segunda, de avaliação de capacidade física laboral para as atividades de carteiro e operador de triagem e transbordo, será de responsabilidade da ECT.
Confira o Edital de Abertura.
Fonte: Folha Dirigida
INSS luta pela realização do concurso
A expectativa é de que o governo da presidente Dilma Rousseff dedique atenção especial ao clamor pela realização do concurso público previsto para o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Isso se justifica em função da necessidade de adequar a estrutura da autarquia à implantação do Plano de Expansão da Rede de Atendimento (PEX), além de minimizar o déficit de mais de 10 mil servidores e de se preparar para repor o pessoal que irá se aposentar - 7 mil profissionais poderão deixar o instituto até o fim do ano.
O Ministério do Previdência Social irá empreender um esforço para alertar o governo federal dos fatos que fazem necessária a realização do concurso, sobretudo, porque o Ministério do Planejamento sinalizou a possibilidade de em casos emergenciais rever a decisão de adiar a realização de novos concursos e a nomeação de aprovados para o Executivo federal neste ano, por causa do corte de R$50 bilhões no Orçamento da União em 2011. Sem entrar em detalhes, o secretário-executivo do Ministério da Previdência Social, Carlos Eduardo Gabas, confirmou que o ministro da Previdência, Garibaldi Alves Filho, negocia com a ministra do Planejamento, Miriam Belchior. "O ministro já pediu uma audiência com a ministra Miriam Belchior para discutir esse assunto. Nós vamos trabalhar para que ele (o concurso) seja exceção", explicou o ex-ministro da Previdência.
O INSS solicitou autorização para preencher 10 mil vagas (8 mil para técnico e 2 mil para analista) até 2014, sendo 2 mil ainda este ano. O cargo de técnico exige o nível médio (antigo 2º grau) e proporciona vencimentos iniciais de R$2.980. Há, ainda, uma gratificação de desempenho, que pode elevar a remuneração a R$3.280. Os profissionais atuam diretamente no atendimento aos segurados. Já para analista do seguro social, a exigência é o ensino superior, em diversas áreas. A remuneração é de R$4.917. Com a gratificação de desempenho, os ganhos poderão ser elevados a R$5.580. Os profissionais são responsáveis pela análise e concessão de benefícios.
A criação das 720 agências decorre do PEX, iniciado ainda no governo Lula. Com ele, o INSS estará presente em 1.670 cidades brasileiras, com mais de 20 mil habitantes (atualmente, o instituto atua em 1.006 municípios). Num primeiro momento, a previsão é de que todas as unidades fossem construídas até o fim deste ano. Contudo, por causa de atrasos e do corte de R$50 bilhões no Orçamento, o instituto terminará as obras somente em 2012. Até o momento, apenas 61 postos estão funcionando. Por diversas vezes, o ministro Garibaldi disse que não é possível expandir a rede sem fazer o concurso. Soma-se a isso a necessidade de repor o déficit de pessoal. Em âmbito nacional, o INSS possui mais de 39 mil profissionais ativos. No entanto, para atender à demanda atual (sem contar com as novas agências), é preciso mais de 10 mil servidores, segundo a Associação Nacional dos Servidores da Previdência e da Seguridade Social (Anasps).
Outro fator preocupante é a recomposição do quadro de pessoal devido ao envelhecimento da força de trabalho. Por exemplo, 7 mil profissionais podem se aposentar até o fim do ano. Nos próximos anos, aproximadamente 50% da força de trabalho estará nas mesmas condições.
Perito médico: projeto ainda em análise
Ainda não seguiu para sanção presidencial o Projeto de Lei nº 178/10, do Executivo, que visa à criação de 500 cargos de perito médico para o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), além de 614 funções comissionadas. Tudo porque, após o recebimento de recurso contra a proposta, a Subsecretaria de Coordenação Legislativa do Senado determinou a abertura do prazo de cinco dias úteis, que encerra nesta sexta-feira, dia 25, para apresentação de emendas à Secretaria-Geral da Mesa.Devido ao recurso interposto, o PL perdeu o caráter terminativo e, independentemente de receber ou não emendas, vai retornar para votação no Plenário. Se aprovado, a matéria seguirá para sanção.
O objetivo da proposta é viabilizar o funcionamento de 720 agências da Previdência no interior do país, em municípios com mais de 20 mil habitantes. As funções comissionadas criadas serão preenchidas, exclusivamente, por servidores do INSS que irão gerenciar as novas agências. O INSS aguarda autorização do Ministério do Planejamento para poder convocar mais 250 aprovados do último concurso para o cargo de perito médico. Esse quantitativo representa 50% do número de vagas oferecido na seleção.
Em virtude do adiamento da nomeação de aprovados, que decorre da necessidade de cortar R$50 bilhões no Orçamento da União em 2011, o INSS corre contra o tempo para negociar a convocação de mais aprovados, já que o prazo de validade do concurso termina no início de maio - sem possibilidade de nova prorrogação. O governo Dilma ficou de rever a permissão de contratar aprovados e de realizar novas seleções em casos emergenciais.
Fonte: Folha Dirigida
O Ministério do Previdência Social irá empreender um esforço para alertar o governo federal dos fatos que fazem necessária a realização do concurso, sobretudo, porque o Ministério do Planejamento sinalizou a possibilidade de em casos emergenciais rever a decisão de adiar a realização de novos concursos e a nomeação de aprovados para o Executivo federal neste ano, por causa do corte de R$50 bilhões no Orçamento da União em 2011. Sem entrar em detalhes, o secretário-executivo do Ministério da Previdência Social, Carlos Eduardo Gabas, confirmou que o ministro da Previdência, Garibaldi Alves Filho, negocia com a ministra do Planejamento, Miriam Belchior. "O ministro já pediu uma audiência com a ministra Miriam Belchior para discutir esse assunto. Nós vamos trabalhar para que ele (o concurso) seja exceção", explicou o ex-ministro da Previdência.
O INSS solicitou autorização para preencher 10 mil vagas (8 mil para técnico e 2 mil para analista) até 2014, sendo 2 mil ainda este ano. O cargo de técnico exige o nível médio (antigo 2º grau) e proporciona vencimentos iniciais de R$2.980. Há, ainda, uma gratificação de desempenho, que pode elevar a remuneração a R$3.280. Os profissionais atuam diretamente no atendimento aos segurados. Já para analista do seguro social, a exigência é o ensino superior, em diversas áreas. A remuneração é de R$4.917. Com a gratificação de desempenho, os ganhos poderão ser elevados a R$5.580. Os profissionais são responsáveis pela análise e concessão de benefícios.
A criação das 720 agências decorre do PEX, iniciado ainda no governo Lula. Com ele, o INSS estará presente em 1.670 cidades brasileiras, com mais de 20 mil habitantes (atualmente, o instituto atua em 1.006 municípios). Num primeiro momento, a previsão é de que todas as unidades fossem construídas até o fim deste ano. Contudo, por causa de atrasos e do corte de R$50 bilhões no Orçamento, o instituto terminará as obras somente em 2012. Até o momento, apenas 61 postos estão funcionando. Por diversas vezes, o ministro Garibaldi disse que não é possível expandir a rede sem fazer o concurso. Soma-se a isso a necessidade de repor o déficit de pessoal. Em âmbito nacional, o INSS possui mais de 39 mil profissionais ativos. No entanto, para atender à demanda atual (sem contar com as novas agências), é preciso mais de 10 mil servidores, segundo a Associação Nacional dos Servidores da Previdência e da Seguridade Social (Anasps).
Outro fator preocupante é a recomposição do quadro de pessoal devido ao envelhecimento da força de trabalho. Por exemplo, 7 mil profissionais podem se aposentar até o fim do ano. Nos próximos anos, aproximadamente 50% da força de trabalho estará nas mesmas condições.
Perito médico: projeto ainda em análise
Ainda não seguiu para sanção presidencial o Projeto de Lei nº 178/10, do Executivo, que visa à criação de 500 cargos de perito médico para o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), além de 614 funções comissionadas. Tudo porque, após o recebimento de recurso contra a proposta, a Subsecretaria de Coordenação Legislativa do Senado determinou a abertura do prazo de cinco dias úteis, que encerra nesta sexta-feira, dia 25, para apresentação de emendas à Secretaria-Geral da Mesa.Devido ao recurso interposto, o PL perdeu o caráter terminativo e, independentemente de receber ou não emendas, vai retornar para votação no Plenário. Se aprovado, a matéria seguirá para sanção.
O objetivo da proposta é viabilizar o funcionamento de 720 agências da Previdência no interior do país, em municípios com mais de 20 mil habitantes. As funções comissionadas criadas serão preenchidas, exclusivamente, por servidores do INSS que irão gerenciar as novas agências. O INSS aguarda autorização do Ministério do Planejamento para poder convocar mais 250 aprovados do último concurso para o cargo de perito médico. Esse quantitativo representa 50% do número de vagas oferecido na seleção.
Em virtude do adiamento da nomeação de aprovados, que decorre da necessidade de cortar R$50 bilhões no Orçamento da União em 2011, o INSS corre contra o tempo para negociar a convocação de mais aprovados, já que o prazo de validade do concurso termina no início de maio - sem possibilidade de nova prorrogação. O governo Dilma ficou de rever a permissão de contratar aprovados e de realizar novas seleções em casos emergenciais.
Fonte: Folha Dirigida
Cobra tecnologia: orientação para prova do edital 4
Serão aplicadas neste domingo, dia 27, das 14h às 18h, as provas objetivas do concurso da Cobra Tecnologia, aos 17.672 candidatos às funções do edital nº 4. Para conhecer o local de realização do exame, os participantes devem obter o cartão de confirmação no site da Empresa de Seleção Pública e Privada (ESPP), organizadora.
No dia da prova, os portões serão fechados às 13h45, e a orientação da ESPP é que os candidatos cheguem às 12h45, munidos de comprovante de inscrição, documento de identidade original, caneta esferográfica transparente (acrílica), com tinta preta ou azul, lápis preto nº 2 e borracha macia. A avaliação será composta por 65 questões objetivas, versando sobre Português, Inglês (exclusiva para analista administrativo e analista de operações), Matemática e Conhecimentos Específicos. Será aprovado quem conseguir, pelo menos, 50% dos pontos.
Os gabaritos preliminares deverão ser divulgados na segunda-feira, dia 28. Das 9 horas do dia 29 até as 18 horas do dia 30, os candidatos poderão interpor recursos. O formulário recursal preenchido deve ser enviado, via Sedex, à ESPP.A segunda fase da seleção será a avaliação de títulos. Dessa etapa não participarão os inscritos para o cargo de auxiliar de operações e quem não tiver sido aprovado na prova objetiva, em até cinco vezes a soma do número de vagas imediatas e/ou cadastro de reserva de cada cargo, considerando todos os empatados na última posição para esse fim.
Demais editais - Está agendado para a próxima segunda-feira, dia 28, a divulgação do cartão de confirmação para os 51.270 concorrentes às vagas do edital nº 3. O documento, que informará o local de prova, estará disponível no site da ESPP, onde também já possível acessar o a convocação para o exame.As provas serão aplicadas em 3 de abril, das 14h às 18h. O teste seguirá o mesmo modelo do aplicado aos candidatos aos cargos ofertados nos editais 2 e 3.A seleção destina-se ao preenchimento de 5.013 vagas (215 imediatas e 4.738 em cadastro). O prazo de validade é de dois anos, prorrogável por igual período.
Fonte: Folha Dirigida
No dia da prova, os portões serão fechados às 13h45, e a orientação da ESPP é que os candidatos cheguem às 12h45, munidos de comprovante de inscrição, documento de identidade original, caneta esferográfica transparente (acrílica), com tinta preta ou azul, lápis preto nº 2 e borracha macia. A avaliação será composta por 65 questões objetivas, versando sobre Português, Inglês (exclusiva para analista administrativo e analista de operações), Matemática e Conhecimentos Específicos. Será aprovado quem conseguir, pelo menos, 50% dos pontos.
Os gabaritos preliminares deverão ser divulgados na segunda-feira, dia 28. Das 9 horas do dia 29 até as 18 horas do dia 30, os candidatos poderão interpor recursos. O formulário recursal preenchido deve ser enviado, via Sedex, à ESPP.A segunda fase da seleção será a avaliação de títulos. Dessa etapa não participarão os inscritos para o cargo de auxiliar de operações e quem não tiver sido aprovado na prova objetiva, em até cinco vezes a soma do número de vagas imediatas e/ou cadastro de reserva de cada cargo, considerando todos os empatados na última posição para esse fim.
Demais editais - Está agendado para a próxima segunda-feira, dia 28, a divulgação do cartão de confirmação para os 51.270 concorrentes às vagas do edital nº 3. O documento, que informará o local de prova, estará disponível no site da ESPP, onde também já possível acessar o a convocação para o exame.As provas serão aplicadas em 3 de abril, das 14h às 18h. O teste seguirá o mesmo modelo do aplicado aos candidatos aos cargos ofertados nos editais 2 e 3.A seleção destina-se ao preenchimento de 5.013 vagas (215 imediatas e 4.738 em cadastro). O prazo de validade é de dois anos, prorrogável por igual período.
Fonte: Folha Dirigida
Empresa Brasileira de Infraestrutura Aeroportuária Infraero prepara concurso para salários de até R$4.839
Está confirmada para maio a realização do segundo concurso para a Empresa Brasileira de Infraestrutura Aeroportuária (Infraero), que visará à formação de cadastro de reserva em cargos dos níveis médio (profissionais de Navegação Aérea e Tráfego Aéreo), médio/técnico (áreas de Segurança do Trabalho, Manutenção e Meteorologia) e superior (analista superior I, II e III).
A Fundação Carlos Chagas (FCC) também ficará responsável pela elaboração do edital, com as regras da seleção. Segundo a Assessoria de Imprensa da estatal, as provas estão programadas para setembro e as convocações deverão ocorrer a partir do fim deste ano. Os salários iniciais deverão variar de R$1.924 a R$4.839, conforme a função. Os novos funcionários também receberão os benefícios oferecidos pela empresa e serão contratados pelo regime celetista.
Embora os cargos não tenham sido confirmados, a Assessoria informou que a expectativa é que sejam contemplados aqueles cujo cadastro da seleção vigente (2009) já tenha acabado ou esteja próximo do fim. Em 2009, a Infraero realizou o último concurso para diversos cargos que compõem a estrutura da empresa, entre eles, profissional de serviços aeroportuários (PSA), profissional de engenharia e manutenção (PEM) e profissional de tráfego aéreo (PTA).
Os participantes realizaram prova objetiva, composta por 60 questões, distribuídas pelas disciplinas de Conhecimentos Básicos (Português, Legislação, Matemática e Noções de Informática) e Conhecimentos Específicos, de acordo com o cargo pretendido. Os concorrentes à função de analista superior III fizeram, ainda, uma redação. Já foram chamados 4.502 habilitados, dos quais 2.778 foram admitidos.
Fonte: Folha Dirigida
A Fundação Carlos Chagas (FCC) também ficará responsável pela elaboração do edital, com as regras da seleção. Segundo a Assessoria de Imprensa da estatal, as provas estão programadas para setembro e as convocações deverão ocorrer a partir do fim deste ano. Os salários iniciais deverão variar de R$1.924 a R$4.839, conforme a função. Os novos funcionários também receberão os benefícios oferecidos pela empresa e serão contratados pelo regime celetista.
Embora os cargos não tenham sido confirmados, a Assessoria informou que a expectativa é que sejam contemplados aqueles cujo cadastro da seleção vigente (2009) já tenha acabado ou esteja próximo do fim. Em 2009, a Infraero realizou o último concurso para diversos cargos que compõem a estrutura da empresa, entre eles, profissional de serviços aeroportuários (PSA), profissional de engenharia e manutenção (PEM) e profissional de tráfego aéreo (PTA).
Os participantes realizaram prova objetiva, composta por 60 questões, distribuídas pelas disciplinas de Conhecimentos Básicos (Português, Legislação, Matemática e Noções de Informática) e Conhecimentos Específicos, de acordo com o cargo pretendido. Os concorrentes à função de analista superior III fizeram, ainda, uma redação. Já foram chamados 4.502 habilitados, dos quais 2.778 foram admitidos.
Fonte: Folha Dirigida
Biblioteca Nacional quer abrir concurso
A Fundação Biblioteca Nacional (FBN) ainda aguarda uma resposta do Ministério do Planejamento sobre como deve proceder em relação ao seu concurso público. Assim que o
governo Dilma decidiu em adiar a realização das seleções e as nomeações de aprovados para o Executivo federal em 2011, em decorrência do corte de R$50 bilhões no Orçamento da União, a entidade solicitou orientação ao órgão, haja vista que a preparação para o concurso já estava bastante adiantada.
Autorizada em outubro, a seleção prevê a contratação de 44 profissionais de nível médio, para o Rio de Janeiro, sendo 33 assistentes administrativos, dois assistentes técnico-administrativos e nove auxiliares de documentação. Os vencimentos são de R$2.153,22, sendo R$1.568,42 de salário básico e R$584,80 de Gratificação de Desempenho de Atividade Cultural (GDAC).
No momento, o MPOG faz um levantamento da situação de todos os concursos, inclusive dos já autorizados, como é o caso do da fundação. O objetivo é indicar possíveis exceções ao adiamento de concursos. A resposta do Planejamento deverá vir somente após a conclusão dessa análise, ainda sem data prevista.
Fonte: Folha Dirigida
governo Dilma decidiu em adiar a realização das seleções e as nomeações de aprovados para o Executivo federal em 2011, em decorrência do corte de R$50 bilhões no Orçamento da União, a entidade solicitou orientação ao órgão, haja vista que a preparação para o concurso já estava bastante adiantada.
Autorizada em outubro, a seleção prevê a contratação de 44 profissionais de nível médio, para o Rio de Janeiro, sendo 33 assistentes administrativos, dois assistentes técnico-administrativos e nove auxiliares de documentação. Os vencimentos são de R$2.153,22, sendo R$1.568,42 de salário básico e R$584,80 de Gratificação de Desempenho de Atividade Cultural (GDAC).
No momento, o MPOG faz um levantamento da situação de todos os concursos, inclusive dos já autorizados, como é o caso do da fundação. O objetivo é indicar possíveis exceções ao adiamento de concursos. A resposta do Planejamento deverá vir somente após a conclusão dessa análise, ainda sem data prevista.
Fonte: Folha Dirigida
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