A comissão organizadora do concurso do Senado Federal está intensificando os esforços para divulgar o edital o mais breve possível. Segundo o secretário da comissão, Breno de Lima Andrade, está havendo todo um estudo para verificar os requisitos necessários para os cargos.
A previsão é de que em 1º de abril esse trabalho esteja concluído, para que seja dada continuidade ao processo de abertura do concurso. Já o edital está previsto para sair em maio.
A seleção oferecerá 180 vagas, que contemplarão os níveis médio, médio/técnico e superior. Para o cargo de técnico legislativo, de nível médio/técnico, a remuneração pode chegar a R$13.833,64, sendo R$3.168,04 de salário básico; R$6.969,68 de Gratificação de Atividade Legislativa; R$1.795,10 de Gratificação de Representação e R$1.900,82 de Gratificação de Desempenho. Já os graduados poderão receber na função de analista legislativo até R$18.440,64, sendo R$4.873,90 de salário-base; R$7.693,30 de gratificações de Atividade Legislativa; R$2.949,10 de Representação e R$2.924,34 de Desempenho.
Ainda no nível superior há vagas para consultor e advogado, com rendimentos de R$23.826,57, contando com salário, de R$5.675;Gratificação de Atividade Legislativa, de R$10.642,39; Gratificação de Representação, de R$4.103,09, e de Desempenho, de R$3.405,41.Os candidatos no último concurso, realizado em 2008, foram avaliados através de provas objetiva e discursiva. O exame objetivo foi composto por 80 questões para o nível superior e 70 para o nível médio. Já o teste discursivo teve uma questão para o nível médio e duas para os graduados. Os concorrentes deveriam elaborar as respostas em até 40 linhas. Foram cobradas as disciplinas de Língua Portuguesa, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos, para todos, e Língua Inglesa, Língua Espanhola e Informática, para alguns dos cargos. A nota mínima exigida para aprovação foi de 50% de acertos do total. Esse concurso teve validade máxima de dois anos.
Fonte: Folha Dirigida
terça-feira, 8 de fevereiro de 2011
Correios: edital para 8.500 vagas este mês
Uma boa notícia para quem está aguardando o edital do concurso dos Correios: o presidente da empresa, Wagner Pinheiro, confimou à FOLHA DIRIGIDA na última sexta-feira, 4, durante
visita ao Rio de Janeiro, que o edital trará cerca de 8.500 vagas para o nível médio.
"Estamos trabalhando com muita celeridade. Essa é a prioridade para nós, e posso dizer que os candidatos podem estudar com afinco porque o edital vai sair nas próxima semanas, espero
que ainda no mês de fevereiro. E a prova será realizada logo em seguida", disse.
Segundo Pinheiro, é grande a carência de pessoal. "Estamos com uma defasagem de pessoal e precisamos contratar essa pessoas para que possamos prestar um atendimento adequado. Por isso, a maioria das vagas será para carteiro. Hoje, temos 108 mil trabalhadores na ativa", explicou o presidente.
Preparativos - Os Correios escolherão em breve a instituição que ficará responsável pela elaboração das provas. A aplicação será de responsabilidade de outras instituição, que serão escolhidas por cada diretoria regional.
As vagas serão distribuídas pelos cargos de atendente comercial, carteiro e operador de triagem e transbordo em todo o Brasil, com exigência de nível médio. Os ganhos chegam a R$1.558,29, pois além do salário-base de R$807,29, há o vale-alimentação/refeição, que varia de R$659 a R$751, dependendo da jornada de trabalho semanal. As admissões são pelo regime celetista. E além do salário, os funcionários contam também com gratificações específicas, de acordo com a função que desempenharem. Os cargos de nível médio fazem parte da carreira de agente de Correios, possibilitando que os funcionários participem de um recrutamento interno para mudar de atividade.
Devolução - Quem se inscreveu no concurso dos Correios que foi cancelado deve comparecer a uma das agências próprias para retirar o valor da taxa de inscrição, até 11 de abril. As unidades funcionam de 9h às 17h, nos dias úteis, mas algumas têm horários diferenciados. Para esclarecer eventuais dúvidas, os participantes podem entrar em contato com a Central de Atendimento dos Correios, pelo telefone.
Novo diretor do Rio afirma que estado será contemplado com 900 vagas
O novo diretor regional dos Correios, Omar de Assis Moreira, tomou posse na última sexta-feira, 4, com o objetivo de ajudar a modernizar e dar mais eficiência à empresa que, no estado,
conta com 12.683 empregados. Na ocasião, ele antecipou que, no próximo concurso, serão oferecidas 900 vagas, sendo 500 para carteiro."A nossa expectativa é termos, pelo menos, 900 vagas, sendo a maioria para carteiros. O quantitativo é o ideal para este momento. Teremos mais 500 carteiros para retormar o processo de modernização. Precisamos recompor o quadro, principalmente de carteiros", disse, acrescentando que enquanto o concurso não é realizado está sendo feita a admissão de mão de obra temporária.O dirigente destacou ainda que pretende melhorar a parte estrutural da empresa. "Pretendemos investir na melhoria da qualidade operacional. Vamos investir na recomposição das nossas unidades de distribuição e acreditamos que em 60 dias o Rio de Janeiro poderá voltar a ser um destaque em termos de prestação de serviços postais nacional", disse.
No edital que foi divulgado em 2009 e cancelado no fim de 2010, o Rio de Janeiro foi contemplado com 627 vagas, sendo 594 para nível médio (585 de carteiro, oito para operador de triagem e transbordo e uma de atendente comercial). Já o Sindicato dos Trabalhadores dos Correios no Rio de Janeiro defende a admissão de mais 3 mil trabalhadores, sendo 1.500 carteiros. Isso porque, segundo a entidade, nos últimos quatro anos o Estado manteve o número de trabalhadores, apesar do aumento do serviço.
Fonte: Folha Dirigida
visita ao Rio de Janeiro, que o edital trará cerca de 8.500 vagas para o nível médio.
"Estamos trabalhando com muita celeridade. Essa é a prioridade para nós, e posso dizer que os candidatos podem estudar com afinco porque o edital vai sair nas próxima semanas, espero
que ainda no mês de fevereiro. E a prova será realizada logo em seguida", disse.
Segundo Pinheiro, é grande a carência de pessoal. "Estamos com uma defasagem de pessoal e precisamos contratar essa pessoas para que possamos prestar um atendimento adequado. Por isso, a maioria das vagas será para carteiro. Hoje, temos 108 mil trabalhadores na ativa", explicou o presidente.
Preparativos - Os Correios escolherão em breve a instituição que ficará responsável pela elaboração das provas. A aplicação será de responsabilidade de outras instituição, que serão escolhidas por cada diretoria regional.
As vagas serão distribuídas pelos cargos de atendente comercial, carteiro e operador de triagem e transbordo em todo o Brasil, com exigência de nível médio. Os ganhos chegam a R$1.558,29, pois além do salário-base de R$807,29, há o vale-alimentação/refeição, que varia de R$659 a R$751, dependendo da jornada de trabalho semanal. As admissões são pelo regime celetista. E além do salário, os funcionários contam também com gratificações específicas, de acordo com a função que desempenharem. Os cargos de nível médio fazem parte da carreira de agente de Correios, possibilitando que os funcionários participem de um recrutamento interno para mudar de atividade.
Devolução - Quem se inscreveu no concurso dos Correios que foi cancelado deve comparecer a uma das agências próprias para retirar o valor da taxa de inscrição, até 11 de abril. As unidades funcionam de 9h às 17h, nos dias úteis, mas algumas têm horários diferenciados. Para esclarecer eventuais dúvidas, os participantes podem entrar em contato com a Central de Atendimento dos Correios, pelo telefone.
Novo diretor do Rio afirma que estado será contemplado com 900 vagas
O novo diretor regional dos Correios, Omar de Assis Moreira, tomou posse na última sexta-feira, 4, com o objetivo de ajudar a modernizar e dar mais eficiência à empresa que, no estado,
conta com 12.683 empregados. Na ocasião, ele antecipou que, no próximo concurso, serão oferecidas 900 vagas, sendo 500 para carteiro."A nossa expectativa é termos, pelo menos, 900 vagas, sendo a maioria para carteiros. O quantitativo é o ideal para este momento. Teremos mais 500 carteiros para retormar o processo de modernização. Precisamos recompor o quadro, principalmente de carteiros", disse, acrescentando que enquanto o concurso não é realizado está sendo feita a admissão de mão de obra temporária.O dirigente destacou ainda que pretende melhorar a parte estrutural da empresa. "Pretendemos investir na melhoria da qualidade operacional. Vamos investir na recomposição das nossas unidades de distribuição e acreditamos que em 60 dias o Rio de Janeiro poderá voltar a ser um destaque em termos de prestação de serviços postais nacional", disse.
No edital que foi divulgado em 2009 e cancelado no fim de 2010, o Rio de Janeiro foi contemplado com 627 vagas, sendo 594 para nível médio (585 de carteiro, oito para operador de triagem e transbordo e uma de atendente comercial). Já o Sindicato dos Trabalhadores dos Correios no Rio de Janeiro defende a admissão de mais 3 mil trabalhadores, sendo 1.500 carteiros. Isso porque, segundo a entidade, nos últimos quatro anos o Estado manteve o número de trabalhadores, apesar do aumento do serviço.
Fonte: Folha Dirigida
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